Молодая семья ищет работу!!

[ДмитрийНК]

выговорится это другое, просто по душам поговорить

Поговорить конечно полезно, на то мы и люди чтобы разговаривать...

[loginza8360]

Господа!! Здесь тема про поиск работы!! Вы не чего не попутали???

[ЗмейкаЯ]

Вы не чего не попутали???

вы же сказали закрыть тему, вот мы и флудим по теме

[loginza8360]

флудим по теме

Флуд не по теме!!

[Mihail.Saklakov]

Вы можете думать то что считаете нужным. Нет идеи убеждать в чем то. Я нигде так не напишу - "главное было бы кому из этого списка позвонить когда тебе плохо" .
Это рептильная выгода...
А вот наоборот могу! Главное что бы было кому позвонить , когда мне хорошо.. Да и плохо мне не бывает.. Так временные трудности.. Если нужно просто прошу друзей помочь. Без слюней.
Просят меня - помогаю я. В отношениях с людьми я точно не халявшик и это слово мне противно.

[Sashoker]

Нарциссизм в зрелом возрасте выглядит забавно...

[IvanRay]

))) Золотая середина идеальна.
НО!
После эпохи вычитывания Карнеги и других авторов алгоритмов " Как заводить полезные знакомства"-
отношения с "выгодниками" стали выстраиваться и являться основополагающими.
Да, реально друзей мало у нынешнего человека. Все больше шкурники) Но мы сами к этому шли и дошли.
Неискренность , лизоблюдство тоже имеет место быть, и это сплошь и рядом.
Но...правильно то не это. Те, кому это бросается в глаза- стараются жить иначе, по правилам классической дружбы. Остается пожелать им удачи, им и их друзьям )

[ЗмейкаЯ]

В отношениях с людьми я точно не халявшик и это слово мне противно.

Что то с памятью моей стало, то есть с вашей

[GalkaS]

флудим по теме

Флуд не по теме!!

Флуда по теме не бывает))))

Флуд (от неверно произносимого англ. flood — поток) — не тематические сообщения в интернет-форумах и чатах, зачастую занимающие большие объемы

[Mihail.Saklakov]

))) Золотая середина идеальна.
НО!
После эпохи вычитывания Карнеги и других авторов алгоритмов " Как заводить полезные знакомства"-

Кроме Карнеги есть еще один дядька Стивен Кови ! По нему учатся все современные гуру практик саморазвития от бизнеса до йоги. И не гуру то же. И один из главных принципов отношения между людьми по принципу win - win. Только они могут быть основой настоящей дружбы...
Единицы измерения пользы просто у всех разные. Любой человек смотрит на мир через призму собственного восприятия. Те кто помешан на материальных ценностях, а обычно это люди с дефицитом денег, видят в этом ТОЛЬКО этот аспект, отбрасывая все остальные.. Потому что в их реальности он ГЛАВНЫЙ.

[лена592]

Флуд не по теме!!

ну, что вы все время кричите? Не надо так нервничать.

[Mihail.Saklakov]

Кстати про работу... Может стоит посмотреть в другую сторону ? В Краснодаре работают вот такая секта... Реально креативные и интересные ребята. Проводят тренинги пару раз в неделю. Помогают встать на путь создания своего дела. Сами постоянно в движухе..

[stage_vp]

Флуд не по теме!!

И правда, чего орать-то ! От этого работа быстрее не найдется, не надо паниковать - всегда есть выход, даже, казалось бы, из самой безвыходной ситуации..

[Yamaga]

Продублирую тут для потенциальных "молодых семей", мечтающих покорить Краснодар. Всяко полезнее флуда..

Три дня поработал в заведениях КК, имеющих отношение к трудоустройству, вместо очень попросившего коллеги, т.к. тоже ну очень не люблю такие депрессивные места, потом карма долго очищается. Теперь просто не могу промолчать, т.к. то, что я видел и о чём наслушался, в основном, возникает из таких вот темок в стиле, кубаноиды врут, и вообще они ленивые отморозки и куркули, а Краснодар (заметьте, не Кубань) это золотое дно для всяких успешных и не ленивых людей, т.к. тут тепло и потрясающие условия для ведения бизнеса, конституция РФ, бла-бла-бла, куда хочу, туда и еду. Итак, прежде всего, хочу скопипастить одну мессагу из местного паблика - блокнот-Краснодар - пару недель назад. Человек изрядно подготовился и оперировал цифрами из официальных, как он отметил именно ОФИЦИАЛЬНЫХ источников:
С работой, это Вы в точку!
Что касается работы. Согласно официальным данным (частично эту инфу можно найти в той же ВиКи и вообще в тырнете) - по состоянию на 2010 год, в Краснодаре проживало 740 тысяч человек +\- пара десятков тысяч незарегистрированных. В то же время, согласно оф. статистике на тот же 2010 год в Краснодаре, в пром. секторе, насчитывалось 130 крупных и средних предприятий, которые давали работу 120 тысячам человек. Кроме этого, было зарегистрировано ещё порядка 62 тысяч субъектов малого предпринимательства, которые обеспечивали работой еще столько же человек (по разным данным от 140 до 170 тысяч, в реале, учитывая "серые" и "чёрные" схемы, тысяч 200). Т.е., грубо говоря, работой обеспечивалось 260-320 тысяч человек, что несколько меньше, чем нужно (333 тыс), учитывая, что Коэффициент трудоспособности населения, на тот момент, был в районе ~0,45, но вполне входило в определённые рамки. Что отражалось на официальном уровне безработицы - менее 0,5%.
Что мы имеем сейчас, согласно данным МВД на 2017 год, без учёта незарегистрированных жителей: "...По данным краснодарской полиции, в краевом центре зарегистрировано 1 318 142 человек..." (с) , а трудоспособное население Краснодара на 2017-й год составляет 60% от общей численности (коэффициент 0,6). Несложно посчитать, что для нормального сосуществования такой оравы людей, необходимо иметь порядка 770 ТЫСЯЧ рабочих мест, т.е. прирост от 2010 года должен составлять 240-250%, или в 2,4-2,5 раза. Спешу заверить, что ни в Краснодаре, ни в пригороде за крайние 7 лет, не появилось и 2% рабочих мест от необходимого. Кроме того, кризис и индустриализация ударили по тому что было. С 2016 года массовые сокращения прокатились по многим крупным работодателям, например, ПАО "МТС", "Базэл Аэро" и его структуры. А сейчас вообще прошёл слух о капитальных сокращениях в ЗАО "Тандер".
Я, конечно, сильно сомневаюсь в цифре - 60%, нашёл данные с Питерского форума за 2016 год, там эта цифра, в отчётах, "крутилась" на уровне 49-52%, но всё равно - это очень много. Это 625-630 тысяч трудоспособного населения. В Краснодаре ТУПО нет столько рабочих мест.
Т.е. статистика именно по Краснодару, а не по агломерации, как в той теме намекнули.
От себя замечу, что согласно недавно обнародованным данным, только за 9 месяцев 2017 года, в РФ, обанкротилось/закрылось порядка 69 тысяч объектов среднего и, в основном, малого бизнеса. На Краснодарский край пришлось порядка 7% от этой цифры.
Что бы и когда бы не рассказывали всяческие тролли, работа "бирж труда" и "учебных центров" говорит, как раз, об обратном.
Дальше буду оперировать термином условно местный - человек, стаж проживания которого в Краснодаре, даже не в крае, более 10 лет, т.к. именно эта цифра фигурирует в Конституции РФ, как понятие "ценз осёдлости".
1. Количество зарегистрированных малых и средних предприятий, по Кубани и Краснодару в частности - уменьшается. Т.е., вопреки распространяемому мнению, что Краснодар это "золотое дно" для малого и среднего бизнеса, его количество - сокращается
2. Биржи "ломятся" от желающих устроиться на работу. При этом, если брать специальности с требованием ВО, то "конкурс" от 10 до 15 человек на место, в зависимости от направления. Из них имеющих опыт работы, человек 7. Из них условно местных - 5. Т.е., вопреки распространяемому мнению, что в Краснодаре не трудоустроится только ленивый - от 50 до 66 % приезжих состоят на учёте, на биржах труда. Что тоже не соответствует распространяемому мнению о том, что едут успешные и активные, которым устроиться - раз плюнуть.
3. Уровень предлагаемых зарплат - падает, более того, он падает везде, ибо работодатели оперируют следующими посылами: "Не нравится - никто вас не держит, за порогом полно соискателей". И они правы, за порогом полно соискателей, готовых работать за меньшую зарплату. Что, в очередной раз доказывает - авито работа, в очередной раз, предоставляет среднюю температуру по больнице. Достаточно взглянуть, кто именно требуется на Авито - либо управленцы в количестве нескольких десятков единиц на весь город, с соответствующими зарплатами, либо персонал с низкой квалификацией. А в итоге, на двух человек с зарплатами 500 тысяч и 20 тысяч, имеем среднюю зарплату в 260 тысяч. При этом имея ещё порядка 3-4 нахлебников, которым работы не нашлось.
4. Из условно местных , стоящих на учёте, большой процент людей с высшим образованием и опытом работы - за три дня таких обнаружилось процентов 35 - в основном сокращённые, несколько крупных работодателей провели массовые сокращения с 2014 года и продолжают до сих пор, ещё, около 20-25%, "молодняк" после ВУЗов. Комментариев не будет. Но реальная квалификация людей с ОР не позволяет сотрудникам специализированных центров предлагать им низкоквалифицированную работу - все и всё прекрасно понимают. А на трудоустройство молодых кадров подписывают в добровольно-принудительном порядке все предприятия города от ИП до крупных. Хоть кем ни будь, хоть как ни будь, но пристройте - письма такого толка раз в квартал отправляются ВСЕМ работодателям, независимо от типа собственности.
5. Из личного опыта общения - у людей условно местных, с опытом и образованием нет оторванности от реального положения вещей - они знают сколько стоит жизнь в Краснодаре - их запросы по з/п начинаются от 30 тысяч рублей. В то же время нью Краснодарцы готовы работать за суммы в 2-2,5 раза меньше, ибо даже перехватить не у кого, даже тем, кто сюда переехали целыми кланами. Полегче тем, кто имеет в клане пенсионеров с "северными пенсиями".
6. Из личных наблюдений, не связанных с трёхдневным замещением - серого и чёрного работника стало на порядок больше. Причём, если раньше демпинговали "чёрные" работяги из края, то сейчас жёсткую конкуренцию им составляют приезжие Т.е., вопреки распространяемому мнению, денег в бюджет города они приносят лишь косвенно, через налоги других людей - тратя в городе свои заработки. На самом деле, и все это прекрасно понимают, они обворовывают этот город. Работяга из станицы приехал и уехал требовать блага к себе в станицу, приезжий требует их здесь и сейчас
7. Касающееся работы косвенно, но тем не менее оказывающее огромное влияние на жизнь горожан. Из личных наблюдений, в городе появились заболевания не характерные для южных регионов и от которых у условно местных иммунитета нет. В купе с переполненными классами и группами, а также напряжёнкой на рынке труда и нежеланием работодателя, при таком наличии раб. силы, содержать "больничных" мамаш - это приведёт к очень нехорошим последствиям для здравоохранения города и края.
8. Из личных наблюдений, к приезжим это можно лишь косвенно отнести - не пойман не вор. В городе участились кражи и разбои. Из лихих 90-х возвращаются вскрытые машины с разбитыми стёклами, сорванные цепочки и серьги, гоп-стопы."

[stage_vp]

Выход один - отделяться от Росиии и вводить визовый режим

А если серьезно, ситуация все хуже. Вчера 5 часов простоял в пробках в Красндаре Такое ощущение что пол России приехало сюда... Даже страшно представить что будет ближе к Новому Году - коллапс !